Un nouvel outil pour auto-évaluer la dimension sociale de votre structure

Quelle est la situation sociale de votre structure ? Etes-vous en conformité avec les normes et politiques gouvernementales ? 

L’outil d’autodiagnostic social d’Uniformation offre aux structures de la Cohésion social un moyen pratique et efficace pour se conformer aux obligations sociales et aux règlementations en vigueur. Evaluez votre structure sur les sujets de l’égalité homme/femmes, de la protection et la prévention des risques professionnels, des instances représentatives du personnel ou encore de développement des compétences de vos salariés.

Vous pouvez ainsi identifier vos domaines d’amélioration et prendre des mesures pour vous mettre en conformité. En vous assurant que leurs politiques et vos pratiques répondent aux normes sociales, vous pouvez non seulement éviter des sanctions légales, mais aussi renforcer votre attractivité et votre réputation en tant qu’employeur responsable et engagé envers le bien-être de vos salariés.

Les politiques et les pratiques en matière de bien-être social, de diversité, d’égalité des chances, de santé et de sécurité au travail ont un impact sur l’environnement de travail et le bien-être des salariés. En évaluant la dimension sociale de leur structure, les organisations peuvent faire le point pour améliorer leurs conditions de travail. Cette évaluation favorise la construction d’un cadre de travail sain, équitable et performant, tout en renforçant la réputation et la responsabilité sociale de l’organisation.

L’outil d’autodiagnostic social est un levier de performance pour les structures souhaitant prendre des mesures concrètes pour améliorer leur situation sociale. Ensemble, construisons des environnements de travail inclusives, respectueux et propices au bien-être des employés. Votre conseiller Uniformation vous accompagne pour élaborer des plans d’action et mettre en œuvre des changements positifs dans votre structure.